2013年和平区教育系统人员招聘实施方案

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为了加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足我区教育教学的需求。我们拟面向社会公开招聘30名教师。根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）文件精神，制定招聘实施方案如下。

一、招聘对象

符合岗位条件要求的全国普通高等院校毕业研究生、本科生（详见招聘计划）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

2.有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识、良好的口语表达能力；

3.本科生年龄在25周岁以下（1987年7月1日及以后出生），研究生年龄在30周岁以下（1982年7月1日及以后出生）；应届毕业生年龄不限；

4.应届毕业生户籍不限；

5.办理聘用手续时必须取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格，并按违约处理；

6.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.具备拟报考职位所需的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.受过党内警告或行政记过以上处分的；

3.正在接受立案审查的；

4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的；

5.现役军人、机关、事业单位试用期或工作人员，被单位辞退的人员；

6.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。

三、招聘办法

1、发布招聘公告

经市、区人力资源和社会保障局审核批准后，我局于2013年8月2日至12日在天津市人力资源和社会保障局网站发布招聘信息（http://www.tj.lss.gov.cn）。公告时间为7个工作日。

2、报名

2013年8月13日上午9时至8月17 日下午17时报考人员登录http://www.hpjy.gov.cn/zhaopin进行网上报名。

进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考人员务必牢记。通过报名系统将近期一寸免冠正面照片的电子版上传到报名表中。（照片文件应为jpg格式，30Kb以下）。

报考人员只能选报1个单位的1个岗位。每个岗位报考人数与报名计划数之比低于3：1的比例不能开考，区人力社保局相应调整或取消该岗位的招聘计划。

区教育局将在网上对应聘人员的报名表进行审查，48小时内通知其报名是否通过。应聘人员应如实填写本人信息。在面试前进行资格审核，如发现本人信息与招聘条件不符，取消其面试资格，一切后果由应聘人员承担。

2013年8月26日到和平区教育考试中心（和平区甘肃路40号），携带本人身份证及下载后的报名表一份，领取笔试准考证并缴纳笔试考务费90元。