天津市现代服务业职业技能培训鉴定基地公开招聘培训教师工作方案

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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

一、基地基本情况

天津市现代服务业职业技能培训鉴定基地（以下简称“基地”）成立于2005年7月，是经市编委批准的，隶属于天津市人力资源和社会保障局的事业单位。基地位于天津市河西区黑牛城道40号，主要承担现代服务业多个职业的技能培训和鉴定工作，是我市面向社会培养现代服务业高技能人才的专业培训机构。

二、招聘原则

基地公开招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持民主、公开、竞争、择优的原则；按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等择优聘用。

三、招聘对象及招考条件

（一） 招聘对象。符合岗位要求的普通高等院校2013届毕业生或具有一年以上相关工作经历的社会人员。

（二） 报考人员应具备以下条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.热爱技能培训事业，热爱教师职业；

4.具有岗位要求的专业及技能；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.应聘人员需具有普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位；社会人员需具有天津市常住户口；

7.社会人员年龄在18周岁以上、30周岁以下（1983年7月1日至1995年7月1日期间出生）。

四、招聘岗位及数量

（一） 教师一；

1.主要职责：从事早教、妇幼及相关职业技能培训教学工作。

2.招聘数量：1人（详见附件招聘计划表）。

（二） 教师二；

1.主要职责：从事机电及相关职业技能培训教学工作。

2.招聘数量：1人（详见附件招聘计划表）。