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2016年天津公务员面试:妙用修辞 增加论证分量

发布:2015-12-09 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016年天津公务员面试:妙用修辞 增加论证分量。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?天津公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016年天津公务员面试:妙用修辞 增加论证分量
  关于修辞学,从渊源上讲,还是要从著名学者亚里士多德说起,他在《古典修辞学》中就曾指出演讲的三要素逻辑、信誉和情感。这三个要素对于我们的面试考试依然具有很强的指导意义。
  其一,逻辑。面试中的逻辑就是我们在表达中的证明关系是否成立。比如“现在很多年轻人只过圣诞节、感恩节等洋节,对于中国的传统节日则漠不关心,你怎么看”这道题中,我们的观点是“面对西方节日、文化的冲击,我们必须要正视中国的传统文化。”。那么接下来,很多考生就开始说中国传统文化不兴的原因有一、二、三等等。但是如果仔细深究的话,就会发现这里存在严重的逻辑错误。之所以要重视传统文化,我们要答的应该是中国传统节日的重要性,比如传统节日是传统文化的一部分,是民族之魂;传统节日和文化是发展我国文化产业的源泉等角度进行论证。
  其二,信誉。面试中的信誉主要指,在面试答题中,可以举一些众所周知事例或名言警句来增加我们的可信度和说服力。还是上文中提到的例题,作答时就可以举电视剧《大长今》的例子,该剧就是利用韩国的传统文化,取得了巨大的经济和文化影响力的有力说明。另外美国好莱坞的巨大影响力,对于美国国家利益和战略部署起到的巨大促进作用,也可以帮助我们说明。
  其三,情感。逻辑要素是从形式来论证,信誉要素是从事例或内容上论证。但是在现实中,也往往存在一种情况,虽然我知道你说的是对的,但是我就是听不进去,这就是所谓的不接地气。要想接地气,就要加入情感,让考官能够感受到我们的感受。还是上述题目,我们在讲传统文化时,在表达中,完全可以或者应该加入自己的感受。比如可以表述,“我自己也过洋节,在圣诞节的时候,也会和朋友一块聚会。对于传统的清明节,重阳节也确实关注不够”。这样会让考官觉得,这个考生实在,在讲具体的情况,而不是简单的说教,这样考官也就会更加倾向于认可我们的论证。
  当然,在面试中,我们的论证绝对不是某一个要素的展示,往往是多个要素的结合,这样才能使我们的论证既有理,又有例,还充满感情,是鲜活和生动的,也才能最打动考官,吸引考官。
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