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2016年天津公务员面试热点:二孩政策

发布:2016-01-28 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016年天津公务员面试热点:二孩政策。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?天津公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
   仔细研读下文>>>2016年天津公务员面试热点:二孩政策    
     【背景链接】
  在经历了迅速从高生育率到低生育率的转变之后,我国人口的主要矛盾已经不再是增长过快,而是人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调等问题。国内20多位顶尖人口学者历经两年的研究指出,我国的人口政策亟待转向,尤其是生育政策应该调整。
  从2007年开始,数家官方的研究机构就已接受国家人口计生委的委托,就生育政策的进一步调整完善展开调研。2011年开始逐步放开二孩政策,直到2015年10月,中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出:坚持计划生育基本国策,积极开展应对人口老龄化行动,实施全面二孩政策。二孩政策全面放开后,“生不生”一直是不少育龄人群热议的话题,一项对上海9个区1489对新婚夫妻调查显示,仅有25.02%的夫妻一致有生二孩的意愿。
  【模拟题目】
  二孩政策放开后,人们现在生育二孩的意愿并不强烈,你怎么看?
  【分析】
  人们期待已久的二孩政策终于放开了,这不仅是解决中国老龄化问题的良策,也给很多家庭带来了福音,然而基于种种因素的考虑,很多家庭的生育愿望并不强烈,我想原因应该有以下几个方面:
  首先,经济负担太重,当生孩子的成本动辄百万,这还不包括隐藏的择校费等可能的花费,当一线的城市一套房子就可以摧毁一个中产阶层,当很多正值生育年龄的家庭正在承受房价的透支时,即便他们符合生育条件,估计也会掂量生育代价,最后可能也会望而却步。
  其次,育儿观念的改变,我们早已进入了优生优育的时代,多一个孩子就要多分散家长的注意力,我们很多家长都是独生子女,他们也会认为把最好的精力和财力倾注到一个孩子身上,这样孩子成才的机会更大。
  再次,资源分布不均。与生育二孩直接的就是教育资源,不让孩子输在起跑线上,想必很多家长都深有体会,如今教育资源分布不均,也让很多家长市失去了生育二孩的信心;此外我们的养老资源分配不均,当家庭养老模式已经随着家庭“离心化”无法延续时,那些因为多养育孩子而经济透支的父母,更加无法保障自己的晚年生活。
  最后,二孩制度虽然放开,但是相关的资源还没有完善,比如儿科医生不足,产假不够等等这些都会成为制约家庭选择二孩的考虑因素。
  对此我认为,国家层面必须全面看到以上可能隐藏的生育意愿,通过制度的激励,国家的分担,资源的均等各个方面来增强人们生育二孩的信心,从而让全面生育二孩从想法变成行动,让我们更大限度的享受人口红利。
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  2016天津公务员考试时间

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