2019年国家公务员考试面试模拟题：为党员干部系上作风“安全带”

　　本期为各位考生带来了2019年国家公务员考试面试模拟题：为党员干部系上作风“安全带”。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？天津公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。

　　仔细研读下文>>>2019年国家公务员考试面试模拟题：为党员干部系上作风“安全带”

　　为党员干部系上作风“安全带”

　　【背景链接】

　　近日，网上热传河北正定“霸气局长”的一段录音：“先揍你，揍你个半死，然后再起诉你……”在这段长约2分26秒的录音中，自称为褚相国的人多次爆出粗口。截至2月27日，有关“霸气局长”的新闻报道1300多篇，新浪微博“霸气局长训斥下属”话题引发网民阅读3.9万次，该舆情事件引发广泛热议。日前，该局长遭到行政警告处分，并被责成向当事人赔礼道歉。

　　【题目预测】

　　近日，河北某县一局长因霸气训斥下属的录音曝光而走红网络，为近年来屡屡曝光的官员粗口再添新例。对官员屡爆粗口这一现象，你怎么看?

　　【参考解析】

　　近年来，不少见诸报端的官员雷人粗口令人侧目，这在某种程度上反映的是当下许多政府官员专横跋扈、官本位思想严重的问题，亟待解决。

　　“霸气局长”们的“出口成脏”，是其“官德”低劣的真实体现，也是当前干部队伍个人素养良莠不齐的尴尬“缩影”。道德修养的丧失和民本意识的淡漠，终于导致权力的任性与傲慢。一方面这些干部由于手握权利，渐渐的迷失了方向，忘记了初心。另一方面，相关的监督也存在着不到位，甚至薄弱的环节。

　　俗话说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，政府官员干部的举止行为，起着风向标的作用，一言一行，代表着不仅是个人的形象，同样也是部门乃至整个政府的形象，如此低素质的言行，不管是处于何种原因，都是不当之举，不仅影响政府在民众心目中形象的树立，同样也会给干部队伍内部造成不好的风气，形成破窗效应。

　　尽管该局长已经遭到行政警告处分，并被责成向当事人赔礼道歉。但是显然只是治标。实际上，这种现象的出现绝非个例，干部队伍之中仍旧存在这许多不正之风。这同样告诉我们，对待此类问题，不能仅仅头痛医头脚痛医脚，必须举一反三，从制度上扎紧笼子，把权力关进牢笼之中，才能根治官员的各种顽疾。

　　因此，一方面，政府要以“三严三实”、“两学一做”等专题教育为契机，引导官员谨言慎行，培育树立正确的人生观、价值观、权力观。另一方面，积极借助媒体平台，让社会和公众成为官员言行的重要监督和制衡力量，同时加大对官员言行失范的惩处力度，以事选人，以言识人。从思想上“补钙”，机制上“提神”，为党员干部系上作风“安全带”。

　　机会永远是留给有准备的人的。机会再多，没有准备好也是徒劳。2019年国家公务员考试报名时间预计为2018年10月，建议考生现在开始制定好计划，坚持复习，2019年国家公务员考试用书是最新版公务员考试复习教材，考生可作为全面复习的参考资料，预祝考生朋友们备考顺利，早日成功上岸！