2020天津体育学院招聘劳务派遣人员公告（12名）
天津体育学院2020年劳务派遣人员招聘方案
根据工作需要，天津体育学院委托神州通(天津)劳务派遣有限公司招聘劳务派遣(非事业编制)工作人员12名，具体如下：
一、用工单位：天津体育学院
二、用工岗位及要求：
1.应聘人员需具有良好的品行，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强;
2.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
3.具有正常履行职责的身体条件。
具体用工岗位及相关岗位应聘条件如下所示：
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用工部门 |
岗位编号 |
岗位 |
学历 学位 |
年龄 |
人数 |
专业 |
其他要求 |
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财务与资产管理处 |
202001 |
基建会计岗 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
1 |
会计、财务管理相关专业 |
了解政府会计制度,从事过基建会计核算者优先 |
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202002 |
资产管理岗 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
1 |
专业不限 |
有资产管理经验者优先 |
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科研与研究生处 |
202003 |
研究生培养管理岗 |
硕士研究生及以上 |
40周岁及以下 |
2 |
教育学类、体育学类相关专业 |
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教务处（招生办公室） |
202004 |
教学规划管理岗 |
硕士研究生及以上 |
40周岁及以下 |
1 |
教育学类、体育学类相关专业 |
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202005 |
场馆管理岗 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
2 |
专业不限 |
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体育教育与教育科学学院 |
202006 |
教学辅助岗 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
1 |
计算机科学与技术相关专业 |
有网络建设或管理、服务器运维等相关工作经验者优先 |
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图书馆 |
202007 |
计算机设备管理岗 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
1 |
计算机科学与技术相关专业 |
负责图书馆电子设备及维护；能够负责图书馆值班 |
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202008 |
图书馆管理岗 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
1 |
专业不限 |
有图书馆工作经验者优先；能够负责图书馆值班 |
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竞技体育学部 |
202009 |
中国棒球学院管理岗 |
硕士研究生及以上 |
40周岁及以下 |
1 |
专业不限 |
有棒垒球相关工作经验者优先 |
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202010 |
全国体育学校联盟管理岗 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
1 |
专业不限 |
注:“40周岁及以下”限定为1979年11月24日之后出生
三、招聘程序
(一)报名方式
应聘人员需登陆报名系统完成申报，报名链接在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。
(二)报名时间
报名时间：2020年11月24日-2020年11月26日(三个工作日)。
(三)笔试人员确定
学校按照招聘计划数与报名人数1：3的比例确定各岗位笔试人员。如不足1:3比例，报名人员全部参加笔试。通过笔试人员名单将在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。用工单位对未进入笔试环节的应聘人员不予一一通知。
应聘人员应确保所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名并提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由应聘人员本人负责。
(四)笔试
笔试为职业能力测验，满分为100分。笔试时间：2020年11月29日(周日)，地点：天津体育学院团泊校区教学楼。笔试结果于考核结束后3个工作日内在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。根据笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选，招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(五)面试
面试具体时间、地点、进入面试人员名单届时会在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。
参加面试人员须携带身份证、各阶段教育经历毕业证及学位证原件到指定地点进行面试资格审查，并抽签决定面试顺序。面试资格审查不合格或弄虚作假者，取消面试资格。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
面试成绩满分为100分，及格线为60分。面试达不到及格线的，不能进入招聘下一环节。
面试成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定进入体检环节人员名单。进入体检环节人员名单在面试结束后3个工作日内在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏公布 。
(六)体检
参加体检人员须在指定时间内参加由用工单位组织的统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。通过体检人员进入公示环节。若体检不合格，用工单位不予录用。
(七)公示
公示时间为5个工作日，公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
拟录用人员需在公示期满一周内到岗工作，除特殊情况经用工单位同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
四、其他说明
1.录用人员待遇按照《天津体育学院劳务派遣人员工资待遇暂行办法》(津体院[2018]号)执行。
2.录用人员将与神州通(天津)劳务派遣有限公司签订劳动合同，并由神州通(天津)劳务派遣有限公司办理劳动关系录用、工资、五险一金等相关手续。
3.用工单位不为录用人员解决户籍、住房、家属及子女安排等问题。
4.合同期限一般为二年，含试用期两个月。试用期考核不合格者，用工单位有权解除劳动合同。
5.按照学校防疫工作要求，考生需提前下载打印天津体育学院2020年劳务派遣人员招聘考生安全承诺书(附件1),如实、完整填写相关信息，并在笔试当天进入考场前提交工作人员。
6.疫情期间学校严格控制外来人员和私家车入校，选择自驾或陪同的考生请提前安排好行程和车辆停放。
五、联系电话：022-68569113
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人事处
2020年11月23日
文章来源：http://rsc.tjus.edu.cn/info/1009/2292.htm
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