2021天津市考公告解读：首次分级分类考试 新增调剂环节
2021年天津市考公告发布，除在四点重要政策上有所变化外，本次2021年天津市考在具体考试流程和安排上也有一些非常值得注意的变化。本文，天津公务员考试网小编就来带大家了解。
未明确开考比例
与2020年天津市考相比，本次2021年天津市考公告中为明确说明开考比例，小编查阅职位表发现，具体职位也未明确说明开考比例，建议考生参考2020年天津市考相关开考比例要求，理性选择职位报考。
笔试科目分级考试
历年天津公务员考试中较少进行分级分类考试，而本次2021年天津市考中基本上保持与其他地区一致，将首次进行分级分类考试，主要分类方法为公共科目按照市级机关和区级以下机关进行分级测试、综合管理类和行政执法类进行分类测试。
将划定笔试分数线
本次2021年天津市考公告中明确说明2021年天津市考将划定笔试最低合格分数线，各职位按照通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例)，从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试(体能测评)的人员。笔试成绩并列的，一同确定为进入面试(体能测评)的人员。
新增调剂环节
小编注意到2021年天津市考的考试流程中新增了调剂环节，即资格复审工作结束后，通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数比例未达到3:1(需体能测评的职位未达到4:1)的，将组织进行调剂。提醒各位考生，调剂是进入2021年天津市考面试的重要机会，但是考生也需要在笔试时尽可能的考取更高的分数，才有可能通过调剂进入面试。
面试形式发生变化
历年天津市考面试主要采取结构化方式进行，但是2021年天津市考公告明确说明，本次2021年天津市考面试将以结构化面谈为主，也可采取无领导小组讨论等其他形式。
提醒各位考生，2021年天津市考的进面比例为1:3，通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数比例仍达不到3:1的，将会组织现有笔试合格人员进行面试，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组所有面试人员的平均分，方可进入体检和考察。
强调考察重要性
2021年天津市考公告逐步与其他地区公务员考试公告趋于一致，在考察标准上详细明确说明，要求“考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。经考察不合格的，不予录用。因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的职位空缺，招录机关可根据工作需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。”
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