天津公务员考试网：如何 “掌控”无领导小组讨论

发布：2023-06-21 14:38:55 字号：小 | 中 | 大

天津公务员考试面试技巧方法案例

如何 “掌控”无领导小组讨论

　　公务员面试的形式多种多样，主要以结构化为主，有些省市会别出心裁，以无领导小组讨论的形式考试，有人说： “ 无领导小组讨论能更全面地考查一位考生的整体素质。 ” 那么如何能在无领导小组讨论中脱颖而出，考上心仪的岗位，在这里跟大家分享无领导小组讨论的知识，让我们“掌控”无领导小组讨论的考场。

　　一、什么是无领导小组讨论?

　　用最通俗的话来讲，无领导小组讨论是多位考生在一个小组之中，共同讨论一个话题，最终拿出共同的结论。

　　二、无领导小组讨论考查什么?

　　1 .内容的正确性和全面性

　　2 .表达的流畅性和合理性

　　3 .整体讨论的推动性和连贯性

　　4 .团队的合作性和竞争性

　　三、无领导小组讨论的整体流程是什么 ?

　　无领导小组讨论，一般情况下主要分为三个部分，分别是个人陈述阶段、自由讨论阶段、总结陈词阶段。每个阶段相应的规则是不同的，技巧也是不同的。

　　四、无领导小组讨论之个人陈述阶段的注意事项与技巧

　　个人陈述阶段开始之前，大概 8-12 个人为一组，所有考生会根据考号入座，千万不要坐错位置。然后，考官会以读题或者题本的形式把题目公布，并且给所有考生 3-5 分钟的看题思考时间 ( 视题量而定 )，所有考生都会在这时候一起思考，在这段时间结束后，每名考生轮流陈述自己的想法，陈述顺序由第一个发言陈述的考生 ( 破冰者 ) 指定，任何人都可以当第一个发言陈述的人。

　　2 .破冰者要注意一些事项，作为第一个发言陈述的人，自己表达的观点一定要和题目相匹配，不能为了追求第一个发言，而没有理清思路，词不达意。这样的话，不但对自己的成绩有影响，还会带偏后续陈述考生的思路，进而影响整组成绩。如果破冰非常好的话，会让其他的考生向你看齐，为下一个阶段的领导身份做铺垫，所以破冰者是一个风险与收益并存的身份。

　　3 .破冰之后，后续陈述的考生就可以按顺序的开始发言，这时候我们也要注意一些问题。在每个人陈述自己想法的时候，一定要注意时间，一般每个人的时间是 1-2 分钟，千万不要超时，超时会扣分，并且如果自己的想法被前面发言的考生说过了，那么自己就换一种说法进行表述，不要过多的重复前面考生同样的话。

　　4 .如果在个人陈述的时候，自己的观点被别人评价了，一定要认真倾听，适当记录。如果是与自己观点一致，可以微笑点头，如果是反驳自己的观点，要注意抓住对方说话的漏洞，等到自由讨论的时候再去反驳。但是要注意，尽量不要在这个阶段评价别人的观点。

　　小编温馨提醒考生：天津公务员考试面试成绩占比50%，笔试成绩稍稍落后的考生完全有可能在面试翻盘成功反超。建议考生马上进入备考状态，了解天津公务员面试，确定好备考方向，做出合理、科学的计划，扩展自己的实力，把握好先机。推荐大家使用天津公务员面试系统课程进行在线学习，帮助考生提升面试能力、新课时加入了无领导小组面试技巧。预祝大家成功上岸！

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