2024年天津商业大学管理学院公开招聘学院考核方案

　　天津商业大学管理学院2024年公开招聘学院考核方案

　　　一、考核安排

　　1.管理学院第二批公开招聘博士教师和第三批公开招聘高层次人才岗位的学院考核将于2024年3月27日(周三)上午9:00进行，采取面试、试讲两种形式。本次面试、试讲全部采用线下形式,地点是图书馆107-1、108、明德厅、弘毅厅教室。请应聘者把个人试讲内容（PPT）在3月22日（周五）之前发至邮箱1039246976 qq.com。

　　2.心理测试安排在3月26日12:00进行，请参加面试人员当天11:30前到学院212会议室集合后听从工作人员安排。

　　二、评审机构

　　由管理学院人才引进和招聘综合考察小组对应聘人员现场进行打分。

　　三、面试、试讲规则

　　时间：面试5分钟，试讲5分钟，提问及回答问题5分钟，每人合计15分钟。

　　试讲内容：根据竞聘岗位准备相应内容和课件。

　　针对通过人才招聘系统初审及资格复审的应聘者进行面试、试讲（合计15分钟），学院面试小组根据应聘人员的试讲情况和面试情况（专业符合度占30%、科研水平占20%、教学经历占10%、语言表达能力和逻辑思维能力占20%,教师职业认知度占10%、仪表仪态占10%）进行分别打分，考官分数中去掉两个最高分、去掉两个最低分后取剩余人数平均分，满分均为100分，及格线均为60分，成绩各保留两位小数，面试成绩权重占50%，试讲成绩权重占50%，总分保留一位小数。在进行分数评价的同时，同时明确是否同意聘用。未通过学院考核的（分数低于及格线或同意录用的票数未达到评委数一半以上）不进入学校考核。通过学院考核的按照分数由高到低排序并以不超过岗位计划人数的2倍数量进入学校考核。

　　四、资格复审

　　（一）时间：3月26日9：30-11：30

　　（二）地点：管理学院212会议室

　　（三）材料：请按以下顺序整理原件，并提供复印件。其中，个人简历提供22份，其他相关材料提供1份复印件。

　　1.个人简历（高中至今，时间不间断）和本人意愿、工作设想、预期目标等材料；

　　2.身份证、本硕博学历学位证书（应届毕业生须上传博士学生证、成绩单和教育部学籍在线验证报告）、任职证明及重要社会兼职聘书；

　　3.主要完成的研究项目及重要获奖情况。包括项目名称、研究意义、本人作用（排名）、项目来源和经费，以及奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书；

　　4.论文被收录、引用情况及主要代表性论著。论文应包括检索证明、刊物封面、题目及文章首页；论著应包括封面、出版社、出版日期等。

　　五、咨询电话

　　022-26669561，安老师

        文章来源：http://zp.tjcu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/f95087e384074119b0742dff5a4f7f19

天津商业大学管理学院2024年公开招聘学院考核方案附件

 　　附件：进入学院考核人员名单.pdf