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天津长芦汉沽盐场有限责任公司市场营销部副部长公开招聘公告

发布:2024-11-25 13:20:33 字号: | | 我要提问我要提问
 \天津长芦汉沽盐场有限责任公司市场营销部副部长公开招聘公告摘要


  
 天津长芦汉沽盐场有限责任公司市场营销部副部长公开招聘公告期间若有问题,请向我单位反映。天津公务员考试网将其发布如下:

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\天津长芦汉沽盐场有限责任公司市场营销部副部长公开招聘公告正文

天津长芦汉沽盐场有限责任公司市场营销部副部长公开招聘公告

  天津长芦汉沽盐场有限责任公司(以下简称汉沽盐场)隶属于渤海化工集团,系国有独资大型海盐生产企业,地处天津市滨海新区汉沽,占地96平方公里,资产总额90亿元,在岗职工2300余人。汉沽盐场历史悠久,于公元925年置场,是国家商务部认定的第一批中华老字号企业,是国家SD-001号食用盐定点生产企业,“芦花”牌食用盐是北方唯一的生态原产地保护产品,同时,公司是国务院国资委认定的“双百企业”。公司产业主要分为6大版块,一是以原盐、食用盐、畜牧盐为代表的盐业板块;二是以氯化钾、氯化镁产品为代表的盐化工板块;三是以溴素、四溴双酚A产品为代表的溴产业板块;四是以盐田虾、海参等水产品为代表的水产养殖板块;五是工业游、研学为代表的文工旅学产业板块;六是以绿电等为代表的新能源板块。


  目前,汉沽盐场正在大力推进C端产品进军欧美等国际市场,根据新形势下的业务发展工作需要,经汉沽盐场党委研究决定,通过面向社会公开招聘方式,选拔1名负责海外业务开发工作的市场营销部副部长。


  一、招聘需求


  负责海外业务开发工作的市场营销部副部长(中层副职)。


  二、招聘方式及范围


  面向社会进行公开招聘。


  三、岗位职责


  1.负责食用盐等产品的海外业务开发工作,充分了解国际市场情况,价格走势,与客户进行业务洽谈,执行并完成公司下达的相关产品年度销售任务。


  2.能够带领业务团队对海外市场进行深度调研、开拓。


  3.严格执行合同管理制度,与客户签订合同,协调推进相关工作。


  4.做好与客户和公司各部门的沟通协调工作。


  5.负责业务团队的培训与日常管理,激发团队力量,提高工作效率。


  6.完成上级安排的其他工作。


  四、应聘条件及任职资格


  (一)应聘人选应具备的基本条件


  1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党和国家的路线方针政策,认真执行公司党委决策部署,有做好工作的强烈事业心责任感;


  2.具有较高的专业素养,较强的战略思维、领导决策和管理能力,敢改革、勇创新、重实干,善于把握规律、防控风险,扎实推动工作,提高企业发展质量和效益;


  3.具有良好的职业道德和个人品行,勤勉尽责,团结协作,敢于担当,遵纪守法,廉洁从业;


  4.身体健康,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。


  (二)应聘人选的任职资格


  1.具有大学本科及以上文化程度,英语口语流利,具备英语六级及以上资格证书;


  2.年龄45周岁及以下,具有3年以上大型跨国企业工作经历或海外工作经历,熟悉国际贸易业务开发领域,具有较大国际业务开拓的成功案例经验;


  3.具有广阔的国内国际视野,对于国际市场发展变化和走势具有敏感性。


  五、薪酬待遇


  按照天津市有关规定缴纳五险一金;按照国家法律法规规定,执行相关休假制度以及年度健康体检等;提供具有市场竞争力的薪酬待遇。


  六、招聘工作程序


  报名—资格审查—面试—确定初步人选—考察—党委集体讨论决定—任前公示—履行聘任程序。


  (一)报名。面向社会发布招聘公告,接受报名,报名期限为2024年11月25日—2024年12月6日(10个工作日)。报名者需要提交《应聘上岗报名表》(附件1)、学位证明(学位证书扫描件、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》)、学历证明(学历证书扫描件、学信网《学历证书电子注册备案表》、如涉及国外学历的还需提交教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资质证书(职称、职业资格等)、任职回避承诺书(附件2)、近期一寸照电子文件。文件发送至邮箱:hyzzb@bcig.cn。


  (二)资格审查。由汉沽盐场党委组织部和人力资源部对报名人选进行资格审查。资格审查合格人数与招聘职位人数比原则上要达到3:1方可进行面试,人数超过10人进行笔试后择优进行面试,未达到规定报名人数取消招聘。


  (三)面试。面试采取半结构化面试方式进行,报名者在面试前要提交应聘报告。


  1.面试答辩


  由面试人员陈述个人基本情况、工作业绩、应聘优势、岗位职责认同与预期目标、工作创新的思路与举措等内容,评审组进行提问,应聘人员现场回答。


  2.测评打分


  评审组成员以打分的形式分别从基本素质、演讲报告、专业能力等方面对应聘人员进行综合评价。


  (四)确定初步人选。根据面试结果,综合人岗相适情况,比选择优提出初步人选,由汉沽盐场党委集体讨论决定考察对象。


  (五)背景调查或考察。进行背景调查或在一定范围内对考察对象德能勤纪廉等情况进行考察。进行干部人事档案任前审核。


  (六)党委集体讨论决定。汉沽盐场党委组织部向党委报告竞聘总体情况,提出聘任建议,党委会对聘用人选进行讨论并形成聘任决定。


  (七)任前公示。公示期限为五个工作日。公示内容为拟任人员的主要情况和拟任职务,在公司内采取张贴公示方式,同步在公司官网进行公示,公示期内指定专人受理来信来访。


  (八)履行聘任程序。公示期满,公示结果不影响任职的,按规定履行聘任程序。试用期6个月。


  七、有关说明


  1.咨询。汉沽盐场党委组织部负责本次竞聘上岗相关政策的咨询和解答工作。联系人:裴莹,咨询电话:022-67906057


  2.监督。汉沽盐场纪委负责本次招聘全程监督工作,联系人:吴娜,监督电话:022-67906522。


  3.其他。按照组织相关规定,与本公司系统干部存在亲属回避关系的人员不得报名参加应聘。报名者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。资格审查结果、面试时间及地点将通过电话方式通知,请报名者提供准确的联系方式并及时接听查收。



 

        文章来源:https://rsc.tjut.edu.cn/info/1037/4614.htm
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