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会计学院教学科研岗学院考核方案

发布:2024-12-24 10:41:38 字号: | | 我要提问我要提问
    \会计学院教学科研岗学院考核方案摘要


   会计学院教学科研岗学院考核方案
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\会计学院教学科研岗学院考核方案正文

会计学院教学科研岗学院考核方案

  一、考核安排


  会计学院教学科研岗(岗位编号25110147、25110148)的学院考核将于2024年12月28日(周六)上午8:30在会计学院310室进行,采取面试、试讲两种形式,并全程录像。


  心理测试安排于2024年12月27日(周五)下午14:50点进行,请参加考核的人员于2024年12月27日(周五)下午14:30点前到达会计学院310室,集合后听从工作人员统一安排。


  二、评审机构


  会计学院成立人才引进和招聘综合考察小组(简称“考察小组”),由学院党政联席会议成员、学术分委员会委员、系主任、外部考官等组成,负责引进和招聘人才的综合考察工作。


  三、考核规则


  考核安排为:每人做2分钟自我介绍,做10分钟试讲(围绕会计学和财务管理相关主题,自行确定试讲内容,需要准备PPT),现场问答5分钟。试讲内容(PPT)请于2024年12月27日(周五)中午12:00前发送至邮箱1104821245@qq.com。


  (一)考核分值


  学院考核总分为100分,面试与试讲两种考核形式所占比例各为50%,分数均保留2位小数(尾数四舍五入,下同)。每一种考核形式均为100分,每种考核形式平均分低于60分为不合格,总成绩低于60分为不合格,不予进入下一阶段考核。


  (二)考核计分方式


  考官分数中去掉两个最高分、去掉两个最低分后取剩余人数平均分,总分保留1位小数。学院考核合格的应聘人员,按成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加考核人数1:2的比例确定进入学校考核人员名单,达不到规定比例时,按照该岗位的实际合格人数进入学校考核。若出现总成绩并列,按试讲成绩高者优先的原则确定进入学校考核人员。


  四、资格复审


  (一)时间:2024年12月27日(周五)中午13:30;


  (二)地点:会计学院310会议室;


  (三)材料:以下材料需要以A4纸复印或打印,按下列顺序整理提交,现场资格复审时需提供原件核验,学院留存复印件。


  ①个人简历(高中至今,时间不间断)和本人意愿、工作设想、预期目标等材料;


  ②身份证、本硕博学历学位证书(应届毕业生须上传博士学生证、成绩单和教育部学籍在线验证报告)、任职证明及重要社会兼职聘书;


  ③主要完成的研究项目及重要获奖情况。包括项目名称、研究意义、本人作用(排名)、项目来源和经费,以及奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书;


  ④论文被收录、引用情况及主要代表性论著。论文应包括检索证明、刊物封面、题目及文章首页;论著应包括封面、出版社、出版日期等。


  ⑤《天津商业大学应聘人员诚信承诺书》


  五、咨询电话


  会计学院办公室:022-26651906,缪老师。


 


 

 

        文章来源:https://zp.tjcu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/8d76d0bdf21742fe9a17da7ac09cd105
\会计学院教学科研岗学院考核方案附件

 
      
  附件:进入学院考核人员名单



 

 

    

 
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