生物技术与食品科学学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案处
生物技术与食品科学学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案处摘要
生物技术与食品科学学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案处。期间若有问题，请向我单位反映。天津公务员考试网现将其发布如下：
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生物技术与食品科学学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案处正文
生物技术与食品科学学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案处
一、考核安排
1.考核内容与形式
考核内容：包括应聘人员的政治思想表现、科研水平、教学能力、健康状况、发展潜力等多方面。
考核采取面试+试讲的形式。面试时间10分钟（含2分钟提问），试讲10分钟（含2分钟提问）。面试与试讲内容在面试考核前2天发到应聘者邮箱。面试环节的科研情况介绍部分可使用PPT，面试的其他环节为口述，试讲需使用PPT。
2.考核地点
天津市北辰区光荣道409号天津商业大学3号实验楼327。
面试前对应聘人员进行身份信息核验。
3.心理测试
所有应聘人员请在12月27日（周五）上午8:00前到学院3号实验楼303集合，集合后听从工作人员安排心理测试。
4.考核时间
面试时间：12月27日（周五）
面试顺序：
上午10点开始：教学科研岗1、教学科研岗3、实验技术岗2；
下午1:30开始：教学科研岗2，实验技术岗3。
面试PPT请于12月26日中午12点前发到王老师邮箱29245741@qq.com
试讲时间：12月28日（周六）上午9点开始
试讲顺序同面试顺序。
二、评审机构
学院成立2025年公开招聘考核小组，由学院党政联席会议成员、学术分委员会委员、系主任，校内外教学科研骨干教师对应聘人员现场进行考核评分。
三、考核规则
1.考核分值
面试与试讲两种考核形式满分均为100分，每一种考核形式平均分低于60分者为考核结果不合格，不予引进。
总成绩=试讲成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩满分100分，总成绩低于60分者为考核结果不合格，不予引进。总成绩保留1位小数（尾数四舍五入，下同）。
2.考核计分方式
考官分数中去掉两个最高分、去掉两个最低分后取剩余人数平均分，面试与试讲的平均分保留2位小数。
学院考核合格的应聘人员，按成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加考核人数1：2的比例确定进入学校考核人员名单。如遇总成绩并列，以试讲成绩高者优先推荐。
四、资格复审
所有应聘人员在12月27日心理测试集合时一并提交资格复审材料，具体材料如下：
1.个人简历（需打印15份）(高中至今，时间不间断)和本人意愿、工作设想、预期目标等材料;
2.身份证、本硕博学历学位证书（应届毕业生须提交博士学生证、成绩单和教育部学籍在线验证报告）、任职证明及重要社会兼职聘书；
3.主要完成的研究项目及重要获奖情况。包括项目名称、研究意义、本人作用（排名）、项目来源和经费，以及奖项名称、级别、时间、本人排名和获奖证书；
4.论文被收录、引用情况及主要代表性论著。论文应包括检索证明、刊物封面、题目及文章首页；论著应包括封面、出版社、出版日期等；
5.《天津商业大学应聘人员诚信承诺书》
请应聘人员按照《应聘人员资格复审材料清单》的顺序提前将材料原件排序理顺，复印件亦如此，原件查验后由应聘者收回，复印件留存学院。
五、咨询电话
生物技术与食品科学学院办公室：022-26667525，王志娟老师
为了便于工作，建立QQ群,号码：787598219 ，请用真实姓名并注明应聘岗位+姓名。此项工作结束后将解散工作群。
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