天津商业大学机械工程学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案
天津商业大学机械工程学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案摘要
天津商业大学机械工程学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案。期间若有问题，请向我单位反映。天津公务员考试网现将其发布如下：
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天津商业大学机械工程学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案正文
天津商业大学机械工程学院教学科研岗和实验技术岗学院考核方案
一、考核安排
1.教学科研岗4、5、6、9和实验技术岗1面试和试讲地点：一号实验楼502。面试时间：12月28日（周六）上午8:30先到513会议室报到和抽签，9:00按抽签顺序至502进行面试。
2.心理测试安排在12月27日（周五）13:00进行，请参加面试人员于当天12:30前到一号实验楼五楼大厅集合，集合后听从工作人员安排。
二、评审机构
学院成立人才引进和招聘综合考察小组，负责引进和招聘人才的综合考察工作。考察小组组长由学院党委委员担任，成员由学院党政联席会议成员、学术分委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师及外部考官等组成。
三、考核规则
面试做3分钟自我介绍，试讲做5分钟讲授，现场问答5分钟。（自我介绍和试讲均使用PPT，合并为一个文件)
教学科研岗4（岗位编号25110113）试讲内容：《制冷原理与设备》、《食品冷冻工艺学》、《工程热力学》、《传热学》、《流体力学》五个课程中任选一小节内容进行试讲。
教学科研岗5（岗位编号25110114）试讲内容：《传热学》、《燃料电池》 、《流体力学》三个课程中任选一小节内容进行试讲。
教学科研岗6（岗位编号25110115）试讲内容：《热力学》、《传热学》、《制冷原理与设备》三个课程中任选一小节内容进行试讲。
教学科研岗9（岗位编号25110118）试讲内容：《工程热力学》课程中第三章气体和蒸汽的性质的理想气体部分内容进行试讲。
实验技术岗1（岗位编号25110119）试讲内容：《工程热力学》、《传热学》、《流体力学》中三个课程中任选一小节内容进行试讲。
通过人事招聘系统初审及资格复审后，学院组织面试和试讲。考官小组根据应聘人员的面试和试讲情况进行综合打分。考官分数中去掉两个最高分、去掉两个最低分后取剩余人数平均分；学院考核总分为100分，保留1位小数（尾数四舍五入，下同），包含面试和试讲两部分。面试和试讲均为满分100分，合格线60分，面试和试讲成绩各取50%构成总分；面试或试讲分数不到合格线的，不进入校级考核。考核成绩当场公布，应聘人员签字确认。学院考核合格的应聘人员，按成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加考核人数1：2的比例确定进入学校考核人员名单，达不到规定比例时，按照该岗位的实际合格人数进入学校考核。若出现总成绩并列，按试讲成绩高者优先的原则确定进入学校考核人员。面试和试讲顺序，通过抽签决定。每组面试和试讲全部结束后，全组一起公布成绩。
四、资格复审
请按照《资格复审所需材料清单》携带全部证明材料原件，于12月27日心理测试当日9:00-15:00到一号实验楼510进行资格复审。并提交面试、试讲所用PPT。面试后通过学院考核进入校级考核人员，需提交一套证明材料复印件。
五、咨询电话
机械工程学院办公室：022-26686251，QQ：1062519654，徐老师
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