理学院教学科研岗学院考核方案
理学院教学科研岗学院考核方案摘要
理学院教学科研岗学院考核方案。期间若有问题，请向我单位反映。天津公务员考试网现将其发布如下：
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理学院教学科研岗学院考核方案正文
理学院教学科研岗学院考核方案
一、考核安排
1.理学院教学科研岗1（岗位编号25110143），教学科研岗2（岗位编号25110144），教学科研岗3（岗位编号25110145），学院考核将于2024年12月28日（周六）进行，教学科研岗1及教学科研岗2地点为理学院1号教学楼809室；教学科研岗3地点为理学院1号教学楼806室；报到、等候休息室为理学院1号教学楼608室。上午8:00报到，8:30进行试讲考核；下午1:20报到，1:30进行面试考核。
2.心理测试安排在12月27日（周五）10:00进行，请应聘人员于12月27日（周五）9:30前到理学院1号教学楼806室集合，集合后听从工作人员安排。
二、评审机构
由学院党政联席会成员、学术分委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成考核小组，对应聘人员现场进行评分。
三、考核规则
1.考核时间安排：试讲8分钟; 面试2分钟，现场问答3分钟。
2.面试内容：个人情况介绍、科研情况陈述及职业规划等。
3.试讲内容:
教学科研岗1：《数学分析》函数的凸性,《数值分析》非线性方程的数值解法——牛顿法,《常微分方程》一阶非齐次线性微分方程求通解，三选一；
教学科研岗2:最大似然估计，SVM(支持向量机)，RNN(循环神经网络)三选一；
教学科研岗3：光学里的本科教学内容：薄膜干涉（二）——等倾条纹
4.自我介绍需PPT;试讲需要板书演示，不需PPT。 请于2024年12月26日（周四）下午16：00前将自我介绍PPT发至mj52192901015@163.com邮箱：
学院考核小组根据应聘人员的试讲情况、思想表现、教学能力、科研水平、发展潜力等进行综合评价，给出总成绩。总成绩=试讲成绩×60%＋面试成绩×40%，总成绩满分100分，合格线为60分，保留1位小数（尾数四舍五入，下同）。试讲、面试满分均为100分，合格线为60分，保留两位小数，每种考核形式平均分低于60分为不合格，总成绩低于60分为不合格。
学院考核合格的应聘人员，按成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加考核人数1：2的比例确定进入学校考核人员名单，达不到规定比例时，按照该岗位的实际人数进入学校考核。若出现总成绩并列，按试讲成绩高者优先的原则确定进入学校考核人员。
四、资格复审
（一）时间：2024年12月27日（周五）13:30
（二）地点：理学院1号教学楼806室
（三）材料：以下材料需要以A4纸复印或打印，按下列顺序整理提交，现场资格复审时需提供原件核验，学院留存复印件。
1.个人简历（高中至今，时间不间断）和本人意愿、工作设想、预期目标等材料；
2.身份证、本硕博学历学位证书（应届毕业生须提交博士学生证、成绩单和教育部学籍在线验证报告）、任职证明及重要社会兼职聘书；
3.主要完成的研究项目及重要获奖情况。包括项目名称、研究意义、本人作用（排名）、项目来源和经费，以及奖项名称、级别、时间、本人排名和获奖证书；
4.论文被收录、引用情况及主要代表性论著。论文应包括检索证明、刊物封面、题目及文章首页；论著应包括封面、出版社、出版日期等；
5.《天津商业大学应聘人员诚信承诺书》
五、咨询电话
理学院办公室：022-26667645，赵老师
理学院教学科研岗学院考核方案附件
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