有这么一波考生会陷入这样的纠结中：我进面了，但是我的成绩就是压线进面的最低分，分数高者世人皆醉我独醒的感觉简直不要太好，压线进面者喜忧搀半的感觉简直不要太坏。如果你是一个压线进

　　对于大多数考生来说，公务员面试题目的难度比较大。那么，如何把握好练题节奏，真正练出效果水平就显得尤为重要，今天，小编就带大家一起学习这块内容。 本图片来源网络，如有侵权请

　　面试其实有规范的评价要素，包括外在的仪容仪表，内容维度的综合分析能力、计划组织能力、人际意识与技巧、应变能力，表达维度的言语表达能力，考官们会按规定梯度打分，但是同学们也会发现

　　面试备考中，考生们希望从各个渠道学习面试经验。这其中经验有很多值得汲取的地方。小编提醒各位考生，在备考时，一定要明确目标，对于面试经验吸取也应有所取舍，有重点关注方向。结合经验

　　冲出笔试重围，入围面试的小伙伴都希望在面试中一拔头筹。那么我们应该如何准备，才能在面试考场上侃侃而谈，取得一个让自己满意的成绩呢？接下来，小编为大家带来——面试如何才能“侃侃而

　　公务员面试中解决问题主要考察考生实际解决问题的水平和效果，看作考生在解决问题时，是否能够遵循政府处理问题的基本原则，做到准确把握个人身份、抓住问题本质、考察问题周全、工作方式得

　　公务员面试中经常出现对青年一代的考察，尤其是对青年人核心价值观的考察更是占很大比重，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

　　在公职的考试中，绝大部分考生认为面试就是答题，即使已经知道是交流，但依然不会在思维上进行改变，思想深处依然认为面试就是答题，所以难以突破套路，难以有出色表现，认为语言越出色越好

　　从近一年公务员结构化面试的情况来看，反对套路、崇尚个性答题的趋势已经越来越明显了。而在考场上，哪个考生是在表达自我，而哪个考生是刻板套路，考官只要听了前几句就会有准确的判断。那

　　很多考生都认为在无领导小组讨论的过程中，对方所说的观点我们都应该辩驳才能获得理想分数，其实并不一定是这样，为啥呢？看了今天的文章你肯定会有所收获，下面，小编就来为大家分享无领导

　　笔试阶段通过不懈的努力，终于进了面试，但是要一举拿下公考，还需要经过让很多人都煎熬的面试，其实面试不是同学想象中的那么复杂和困难，只要找对方法和技巧其实很简单，但是很多时候还是

　　近两年，随着各大公职面试的不断成熟，越来越多的创新题型出现在面试的考场中，很多考生在面对这样的“创新题型”无从下手，或者答出来的答案“差强人意”，如何在考场中应对面试中的“创新

　　完善公共服务体系建设是构建社会主义和谐社会的现实要求，也是加快服务型政府建设的关键所在，因此，大力推进公共服务体系改革是近年来各级政府的核心工作之一。去年江苏省考面试就首次出现

　　公务员面试中，作为重点考察要素“言语理解与表达能力”，现场模拟题目考察频率越来越高，同时，也是部分考生感觉比较挠头的题目。对于现场模拟指的是应试者根据题目所设定情境和身份，在设

　　相信对于面试有所了解的同学，都会知道在面试中，社会现象的考察频率普遍比较高，而一些同学也经常由于一些过于常规化、套路化的开头语言难以在面试中拿到较高的成绩，因此，本文在此与各位